我們無法猜測自己的人生，更無法提前預知自己的人生過程。
但是只要心存信念，總能過好自己現在的生活。畢竟，"聽天由命“這句話聽聽就好。
因為命運這條道還是掌握在自己的手里。自古"盤古開天辟地到愚公移山”都是通過自己的雙手完成的。
那些正在努力打拼正在奮斗前進的創業者們，現在沒成功也沒關系，再等等，積攢一些經驗，有朝一日總會成功。
無信念 不成功
彭總現在的業績已經比之前增長了10倍，自己一個人在17年找到品牌合作正式開業。
創業，遇到困難再正常不過了。正是因為在這么長的道路上一直拼搏，才能在之后的道路上披荊斬棘。
這句話也是我非常贊同的，"無信念，不成功”。
今天和大家聊聊的是關于山東濟寧一統國際家居的彭國平。
初見彭總，他身上的正能量感染到了我。
良師益友 改變人生
他前期遇到的困難并不比其他人少，做了很多年的產品可銷售額卻一直不理想。
在他最無助的時候也遇到了改變他一生的人生導師——陸豐老師。
經過長時間的學習他從初出茅廬的"創業人”變成了可以帶領團隊打仗的健將。
安邦見證了他的成長，同時他也見證了安邦在越變越好。
團隊管理 掌握技巧
彭總也是經歷了一波三折才有今天的成就，接下來就和大家分享我們彭總遇到的困難：
1.合伙經營：在合伙經營時我們需要全方面的考慮，財力以及管理能力方面都很重要。
2.銷售成績不佳：團隊運作能力要調整，銷售成績不佳，業績無法提升。
3.招聘困難：優秀人才無法招聘，招聘無法找到優秀人才，無法注入新鮮血液。
遇到這些困難之后，每次只要來上新模式他都保持最積極的狀態，并且把現場的重點實用干貨分享給自己的員工。
時效性對于團隊來說也非常重要，老板的表率作用對于員工來說是前進的動力。
彭總說在現場他也學到很多干貨，現在想給大家支支招。
狀態：老板最積極的狀態帶領團隊前進，老板積極則團隊積極。
品牌：推廣品牌，講究“品牌效應”，將品牌做大做強。
機制：對于員工，講究獎勵機制、競爭機制，激勵團隊士氣，帶動團隊氣氛。
成功是不是一朝一夕就可以實現的，它講究綜合能力，工作能力、業績能力、溝通能力，全方面發展。
無能力，不前進！
無追求，不優秀！
無夢想，不成功！ |
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